很多国家推出了创业移民的方式，加拿大就是其中的一个。移居加拿大的途径那么多，为何很多移民者对加拿大创业移民青睐有加呢?一起跟随龙源海外移民来了解一下吧!
移居加拿大的途径那么多，我为何选择加拿大创业移民?
快速移民加拿大的方式——加拿大联邦创业移民，通过加拿大境外的公司在加拿大本地成立子公司，并将境外公司的高级管理人员派往加拿大子公司工作，从而使该高级管理人员获得加拿大工作签证，全家享受当地免费医疗和公立教育，并且在工作一段时间后可以通过加拿大所在省份的技术移民申请转永居。
加拿大联邦创业的申请人简单来讲主要有两大类。一类为想要去加拿大真实创业，拓展公司海外业务，顺带可申请工签居留，后续转永居无压力;另一类为想移民加拿大，但个人条件有短板，比如资金情况解释不清，或者考不出雅思，或个人没有文体美重大成就和特殊职业技能，好在自己持有公司，可选择联邦创业，通过在加拿大创立子公司的模式获得加拿大工作居留，后续再转永居。
有申请人会觉得，联邦创业获得的也只是工作签证，还要大费周折去当地创业，不如直接花些钱购买当地雇主offer获得工作签证来的短平快。
实际上，加拿大对于雇主雇佣海外职员有非常严格的要求，而且申请人也不可能随随便便就能获得加拿大offer。
首先，加拿大雇主雇佣海外员工门槛高。加拿大雇主需要满足很多条件才可向当地劳工局申请到雇佣海外员工的许可，比如雇主必须在当地雇佣超10人，且雇主所在地区的失业率必须低于6%。
除此之外，雇主必须有充分的理由和证据证明他所需的员工在加拿大很难找到，比如需详细刊登所需职位的招聘广告并超过4周，即使通过重重困难最终通过劳工局审批，雇主通常也要履行招募责任，雇员情况将一直受劳工局监管。
其次，不是说客户有钱购买offer就可以踏实移民。部分符合劳工局要求的加拿大雇主能够成功申请海外雇佣offer，但出售offer本身就不符合规定，何况是向海外移民出售假offer，所以很少有雇主会买卖offer。即便如此，市面上仍然存在通过出售offer的方式办理加拿大移民的中介，甚至一份offer售价高达20万加币，但即使申请人避开合规渠道侥幸获得工作居留，后期身份依然存在很大的风险，因为加拿大劳工局随时有可能会前往雇主公司核查雇佣的真实性，这时就很容易露出马脚，雇主和申请人也都会面临多项指控， 申请人有可能会被驱逐出境。
所以，花钱是可能买到offer并获得加拿大工作居留，但这样的方式，申请人敢铤而走险吗?
加拿大联邦创业移民，通过跨国企业内部高管派遣的方式申请加拿大工作居留，不需通过加拿大劳工部认证，在国内加拿大使领馆即可递交审理，且操作合法合规。
相比其他加拿大移民方式，加拿大联邦创业申请条件宽泛，门槛较低，不需解释资金来源，没有语言要求，更不需个人有重大成就或特殊职业技能，若申请人在国内有公司，且未来在加拿大真实创业，即可申请办理，若后续维持创业状态，全家转换绿卡轻而易举。
联邦创业亦没有行业和地域限制，无论客户从事哪些行业，想要在加拿大哪个城市落地生根，联邦创业通常能将其变为现实。
加拿大联邦创业移民项目介绍
加拿大联邦创业移民(Start-up Visa)始于2013年，是联邦政府制定的商业类移民项目之一。加拿大政府设立此项目的是为了吸引海外人才和企业家到加拿大进行创新、创办企业、创造就业，从而刺激加拿大经济增长。
此项目替代了2012年以前的联邦投资移民项目和企业家移民项目，是移民制度的重大改革。通过此项目，申请人可以一步到位获得枫叶卡，同时不受任何限制地在加拿大境内任何地方居住、生活。
申请条件
基础条件
1、年龄：18岁以上
2、语言：英语雅思G类5.0及以上
3、资产：5万加元以上(存款或理财)
4、学历：无强制要求
5、管理经验：无强制要求
6、体检：常规加拿大移民体检合格
7、无犯罪：无犯罪记录
8、个税：无强制要求
9、资产来源合理性：无强制要求
软性条件
1、有一个商业创意
2、获得加拿大移民局指定机构的支持信
更多更新鲜的有关加拿大创业移民的资讯，您可以继续关注我们的网站。龙源海外移民，1996年始创于加拿大，作为首批进入中国移民服务市场的国际化公司，我们拥有加拿大注册移民顾问资质，龙源海外公司帮助客户实现子女教育全球化，身份全球化，资产全球化。
